Понедельник, Июль 4, 2022
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Управление финансами

Случаи из практики №8. Ответственность за PL (отчёт о прибылях и убытках)

Дмитрий Корнилин Дмитрий Корнилин
12.10.2017
в рубрике Управление финансами
0
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
207
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Содержание

  • 1 Кто отвечает за своевременное и правильное оформление первичных документов? За передачу этих документов в бухгалтерию?
  • 2 Оперативность и достоверность бухгалтерского учета
  • 3 Организация управленческого учёта
  • 4 Подведем окончательный итог

Кто несет ответственность за достоверность сведений в отчете о прибылях и убытках?

Помните миниатюру Аркадия Райкина?
Кто сшил этот костюм?
Я пришивал пуговицы. К пуговицам претензии есть?

Конечно, у каждого дела должен быть единый ответственный. Конечно, за достоверность бухгалтерского отчета о прибылях и убытках отвечает главный бухгалтер. Конечно, финансовый директор, предоставляя PL акционерам,  отвечает за финансовый результат и каждую цифру в отчете. Можно привести десятки и сотни ссылок на нормативные документы, ПБУ, законодательство. Описать сотни внутренних документов, четко подтверждающих этот самоочевидный ответ.

Но, скорее всего, мы хотим рассмотреть проблему глубже. Попробуем сформулировать тот-же вопрос по-другому. Как распределяются зоны ответственности за финансовый результат при формировании управленческой отчетности?

Отбросим очевидный ответ «по-разному в разных проектах» и, как обычно, приведем два наиболее характерных примера.

Примерно 70% проектов управленческого учета базируются на перекладке бухгалтерских данных.

Случаи из практики №8. Ответственность за PL

Для получения оперативной и достоверной картины важно проконтролировать всю цепочку.

Кто отвечает за своевременное и правильное оформление первичных документов? За передачу этих документов в бухгалтерию?

Чаще всего встречаются два варианта. Для каждого договора определен ответственный сотрудник менеджер проекта (МП). Наиболее логичное, но часто плохо работающее решение. Позиция МП достаточно понята. Вопрос что важнее – реально вести важный проект, зарабатывать деньги или заниматься бумажками для большинства директоров БЕ имеет однозначный ответ. Если мы приносим прибыль, то руководство, скорее всего, снисходительно отнесется к несвоевременно сданным в бухгалтерию накладным. И даже идеальный порядок в документах вряд ли послужит оправданию при срыве важной сделки. Тем более трудно поддерживать дисциплину и уследить за десятком ответственных.

Хорошие результаты показывает подход «Соня-Лена». В каждом БЕ назначается ответственный, задачей которого является непосредственная работа со всеми МП и, в частности, отслеживание всего документооборота. Само название появилось лет 10 назад, когда такими ответственными в компании были Соня и Елена. Для девушек документооборот является основной служебной обязанностью.

Оперативность и достоверность бухгалтерского учета

Конечно, здесь центральная фигура – главный бухгалтер. Крайне важно, чтобы четкое понимание – главбух отвечает не только за разборки с налоговой, но и текущий документооборот. Тем более, если данными 1С пользуются в ежедневном режиме для формирования управленческого учета.

Организация управленческого учёта

Организация, собственно, управленческого учета – зона ответственности финансовой службы и персонально финансового директора.

В некоторых компаниях выделены службы, например, внутреннего контроля, непосредственно контролирующие адекватность учета.

Частично функции обеспечения достоверности могут быть возложены на аналитический отдел и планово-экономическую службу.

Дополнительной гарантией правильности учета и соответствия общепризнанным принципам и методикам (например, МСФО) является регулярное проведение независимого аудита.

Цепочка «хозяйственная операция» – «первичный документ» – «бухгалтерия» – «управленческий учет» часто не может оперативно обеспечить бизнес необходимой информацией для принятия управленческих решений. Вряд ли директора устроит «посмертная картина» – отчет с опозданием в несколько дней, часто неделю и более.

Для ежедневной работы имеет смысл использовать информацию в месте возникновения, до оформления первичного документа и учета в 1С.

Случаи из практики №8. Ответственность за PL

Оперативный PL становится непосредственным инструментом ведения бизнеса для каждого директора БЕ и руководителя службы.

Соответственно определяются зоны ответственности. При правильно организованном производственном процессе каждый начальник отвечает за свой бюджет, оперативное планирование и расходы своего ЦФУ. Все сотрудники на местах оперативно фиксируют планы и факт выполнения, вовремя регистрируют заявки расходов для обеспечения текущей работы.

Бесперебойность функционирования всех учетных систем обеспечивает IT – служба.

Методика формирования PL, фактически, ТЗ для настройки автоматизации – зона ответственности финансового директора.

Случаи из практики №8. Ответственность за PL

Подведем окончательный итог

  1. За итоговые результаты отчета о прибылях и убытках ответственность несет финансовая служба, персонально финансовый директор
  2. Грамотно организованный производственный процесс позволяет распределить оперативные зоны ответственности. В идеале – вынести текущую работу на места.
  3. Ответственность – линейные руководители. При использовании схемы «перекладки 1С» возможны два варианта
  4. Режим «Соня-Лена» – в БЕ выделяется администратор, обеспечивающий
    оперативную работу
  5. Ответственность распределяется по ключевым сотрудникам – менеджерам
    проекта
  6. Финансовый директор осуществляет методическое и методологическое руководство внедрением и администрированием учетных систем. Ставит задачи IT службе, принимает и контролирует исполнение.
  7. Для обеспечения достоверности организуется служба внутреннего контроля. Часть функций передается аналитическому отделу и ПЭО
  8. Результаты финансового и управленческого учета подтверждаютcя регулярным проведением независимого аудита.
Метки: Бухгалтерский и Финансовый учетУправленческий учетФинансовое управлениеФинансы
Предыдущий

Маркетинговые исследования

Следующий

Интеллект-карта. Книга "Легкий способ перестать откладывать дела на потом" Нейла Фьоре

Похожие Статьи

Управление финансами

Оценка инвестиций: методы оценки и показатели эффективности

28.10.2021
Система управления денежными потоками предприятия
Без рубрики

Система управления денежными потоками предприятия

03.09.2021
Управление финансами предприятия: методы и оценка
Управление финансами

Управление финансами предприятия: методы и оценка

01.09.2021
Следующий
Интеллект-карта. Книга «Легкий способ перестать откладывать дела на потом» Нейла Фьоре

Интеллект-карта. Книга "Легкий способ перестать откладывать дела на потом" Нейла Фьоре

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Бизнес подкасты “Русский Менеджмент”
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр КочневАлександр Кочнев (261)
  • Александр НауменкоАлександр Науменко (4)
  • Александра Муравьёва (1)
  • Андрей БурковАндрей Бурков (12)
  • Вячеслав ГригоровичВячеслав Григорович (6)
  • Дарья СиленокДарья Силенок (3)
  • Дмитрий КорнилинДмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий НаконечныйДмитрий Наконечный (7)
  • Марина БогомягковаМарина Богомягкова (1)
  • Марина СтупаковаМарина Ступакова (25)
  • Ольга АндрееваОльга Андреева (20)

Новые статьи

Дорожная карта внедрения процессов. Выбрать верный путь

04.07.2022
Подход к трансформации корпоративной культуры

Подход к трансформации корпоративной культуры

01.07.2022
4 ошибки при внедрении CRM, которые приведут к провалу

4 ошибки при внедрении CRM, которые приведут к провалу

30.06.2022
Организационная структура компании и ее влияние на ведение бизнеса

Организационная структура компании и ее влияние на ведение бизнеса

29.06.2022

Метки

Информационные технологии Корпоративное управление Маркетинговое управление Проектное управление Стратегия Управление Управление проектами Финансовое управление бизнес-процессы корпоративная культура мотивация персонала стратегическое управление управление бизнес-процессами управление персоналом целевое управление
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2021 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2021 iTeam

Подпишитесь прямо сейчас!