Пятница, 16 мая, 2025
  • +7 (499) 110-26-84
  • info@iteam.ru
  • | Whatsapp
  • | Telegram
ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Главная Заметки о Русском менеджменте

Стратегия развития компании: диверсификация бизнеса, производство с высокой маржой и создание уникального бренда

Александр Кочнев Александр Кочнев
18.03.2025
в рубрике Заметки о Русском менеджменте
0
Стратегия развития компании: диверсификация бизнеса, производство с высокой маржой и создание уникального бренда
0
ПОДЕЛИТЬСЯ
247
ПРОСМОТРЫ
Поделиться на Facebook

Позиционирование компании на рынке – «гвоздь» стратегии. Каждое удачное решение задачи позиционирования уникально. Приведу пример такого решения, найденного основателем компании, производящей сахаристую продукцию – мармелад, зефир, пастилу. Эти продукты производят и поставляют в торговые сети десятки компаний по всей стране. На конкурентном рынке сети имеют возможность диктовать цены, так как этот товар легко заменяем. Собственник компании предложил перспективную концепцию, чтобы изменив восприятие продукта потребителями, уйти от ценового давления. Ведь мармелад можно сделать эмоционально привлекательным, если рассматривать его не как еду, а как средство коммуникаций. Это может быть, например, «мармелад для дня рождения», «мармелад для возлюбленной», «мармелад для детских праздников». Можно создать уникальную линейку, даже не меняя физически сам продукт. Разнообразные упаковки, элементы геймификации и особая подача превращают стандартный товар в эксклюзивное предложение.

Собственник компании предложил перспективную концепцию. Продукт — сахаристая продукция (например, мармелад), который производят десятки поставщиков по всей стране. На конкурентном рынке сети имеют возможность диктовать цены, так как этот товар легко заменяем.

Чтобы уйти от ценового давления, необходимо изменить восприятие продукта. Если придать ему новую концепцию, сделать его эмоционально привлекательным (например, «мармелад для дня рождения», «мармелад для возлюбленной», «мармелад для детских праздников»), можно создать уникальную линейку, даже не меняя сам продукт. Разнообразные упаковки, элементы геймификации и особая подача превращают стандартный товар в эксклюзивное предложение.

Автор: Александр Кочнев

Предыдущий

Хороший руководитель сидит в кабинете, плохой руководитель всегда с людьми

Следующий

Сопротивление изменениям: мифы и реальность

Похожие Статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники
Заметки о Русском менеджменте

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Когда стратегия не спасает: уроки системных изменений
Заметки о Русском менеджменте

Когда стратегия не спасает: уроки системных изменений

30.04.2025
Люди — не винтики: зачем руководителю понимать природу компании
Заметки о Русском менеджменте

Люди — не винтики: зачем руководителю понимать природу компании

09.04.2025
Следующий
Сопротивление изменениям: мифы и реальность

Сопротивление изменениям: мифы и реальность

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

  • Дайджесты
  • Бизнес-подкасты «Системный Менеджмент»
  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление

Авторы

  • Александр Кочнев (613)
  • Александр Науменко (4)
  • Андрей Бурков (12)
  • Вячеслав Григорович (6)
  • Дарья Силенок (3)
  • Дмитрий Корнилин (51)
  • Дмитрий Наконечный (7)
  • Марина Богомягкова (1)
  • Марина Ступакова (25)
  • Ольга Андреева (20)

Новые статьи

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

Три уровня целеполагания: стратегия, процессы и сотрудники

07.05.2025
Законы развития компании

Законы развития компании

07.05.2025
Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

Как выявить ключевые ограничения в компании и направить ресурсы на их устранение

07.05.2025
Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

Перегруженность руководителей: как выйти из порочного круга и освободить время для стратегии

06.05.2025

Метки

Бухгалтерский и Финансовый учет Бюджетирование Информационные технологии Консалтинг Корпоративное управление Маркетинговое управление Маркетинговые исследования Менеджмент Мотивация Планирование Проектное управление Разработка стратегии Сбалансированная система показателей Стратегический анализ Стратегия Управление Управление проектами Управленческий учет Финансовое управление Финансы анализ проблем бизнес-план бизнес-процессы карьера корпоративная культура логистика маркетинг мотивация персонала мотивация сотрудников обучение персонала обучение руководителей организационная структура оценка персонала подбор персонала продажи процессный подход стратегическое управление стратегия компании управление бизнес-процессами управление качеством управление компанией управление персоналом управление процессами управление финансами целевое управление
×
Статьи iTeam

Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!

Рубрики

  • Бизнес-процессы
  • Корпоративная культура
  • Маркетинг и продажи
  • Мотивация сотрудников
  • Обучение руководителей
  • Организационная структура
  • Планирование
  • Стратегия
  • Управление знаниями
  • Управление изменениями
  • Управление качеством
  • Управление персоналом
  • Управление финансами
  • Целевое управление
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam

No Result
View All Result
  • Статьи
  • Мастер-классы
  • Мастер-проекты
  • Услуги
  • Проекты
  • Отзывы
  • Контакты

© 2002 - 2023 iTeam


Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI
Вам подарок!
Чек-лист: 15 ошибок внедрения KPI!





План разработки стратегии компании
Вам подарок!
КНИГА «План разработки стратегии компании»!




Подпишитесь прямо сейчас!