«Юродивый мой малый презабавный…» А.С. Пушкин — П.А. Вяземскому. В последнее время много психологической и бизнес-литературы посвящено технологиям принятия решений. ...
ПодробнееВсе понимают, но мало кто готов открыто обсуждать существующую некую неловкую двусмысленность. Бизнес создается для извлечения прибыли. При этом необходимо ...
ПодробнееПокупаю за 2, продаю за 4 – на эти жалкие 2% и живу... «Начинается театр с вешалки – начинается прибыль ...
ПодробнееЕсть многое на свете, друг, Горацио.. Мне часто задают вопрос – как выбирается тема к обсуждению. Конечно, есть план готовящихся ...
ПодробнееЗадачи построения эффективной системы управления проектами и создание не менее эффективной системы мотивации персонала настолько актуальны, что можно даже сэкономить ...
Подробнее"Россия опасна мизерностью своих потребностей", - сказал в позапрошлом веке Отто Бисмарк. Опасна она не только для врагов, но и ...
ПодробнееВ некоторых фирмах в течение года меняется до 90% персонала, при этом эти компании искренне считают себя "кузницами кадров"!Мне не ...
ПодробнееПочему при разработке программ стимулирования персонала необходимо ориентироваться на стратегические цели компании? Как сделать систему мотивации максимально прозрачной?Мотивация персонала - ...
ПодробнееНачнем, как полагается в академической науке, с определения понятий. Что такое мотивация как феномен?Мотивация - это совокупность факторов, побуждающих поведение ...
Подробнее
Александр Кочнев (552)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
