Как правильно делегировать задачи
Только 10% руководителей тратят время эффективно, сообщает Harvard Business Review. Остальные часто занимаются делами, которые могли бы спокойно поручить другим....
ПодробнееКорпоративная культура
Цикл статей о моделях поведения внутри компании. Создание эффективных внутренних коммуникаций и развитие корпоративной культуры.
Ошибки в формировании корпоративных ценностей
Ошибка 1. Все равны, а я ровнее! Первая причина неуспешности проектов по формированию корпоративных ценностей — неготовность руководителя компании играть...
Подробнее
Уроки «Культуры»
Вы принимали участие в реализации стратегических целей, связанных с развитием корпоративной культурой компании. Расскажите о своем опыте. Да, действительно, 4...
Подробнее
Как оценивать эффективность сотрудников
Сложные оценки эффективности опасны для коллектива. Менеджеры отвлекаются от текущих дел для подведения итогов года, а сотрудники расстраиваются из-за...
Подробнее
Как организовать мозговой штурм
«А теперь станьте в ряд по датам рождения. От первого января до тридцать первого декабря. Да, и разговаривать нельзя». Как...
Подробнее
Спиральная динамика и циклы организации
Суть Спиральной динамики Я не буду рассказывать о том, откуда пошла эта теория, тем более, что в Сети сейчас множество...
Подробнее
«Совещания ни о чем», или Как проводить эффективные совещания
Сергей начинал «закипать». «Трачу время впустую, а у меня уйма дел. Опять придется задерживаться после работы», — думал он, сидя...
Подробнее
Вы уверены, что вы не «плохой босс»?
Что вы себе представляете, думая о «плохом боссе»? Рассерженного человека с багровым лицом, публично отчитывающего подчинённых. Хитреца, который присваивает себе...
Подробнее
HR-инструменты развития корпоративной культуры: Виртуальный дискуссионный клуб
Что такое корпоративная культура, и как подойти к ее формированию? Автор дает ответы на эти вопросы и предлагает опробованный на...
Подробнее
Метод оценки персонала «360 градусов»
Практика показывает, что люди обычно не знают точно, что именно в их поведении раздражает или восхищает окружающих. Неумение увидеть себя...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (573)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
