Как создать сильную корпоративную культуру
С таким вопросом обратился ко мне один из клиентов. Ответ публикую, поскольку эти советы будут полезны большинству руководителей. Прежде всего,...
ПодробнееС таким вопросом обратился ко мне один из клиентов. Ответ публикую, поскольку эти советы будут полезны большинству руководителей. Прежде всего,...
ПодробнееКомментарий эксперта ITeam: Занятная классификация текущих менеджеров России и компаний, нуждающихся в профессиональных менеджерах.Возможно статья сумеет помочь Комитету по вознаграждению...
ПодробнееПрактика корпоративного управления существует уже несколько столетий. Вспомним, например: в шекспировском "Венецианском купце" описываются волнения торговца, вынужденного поручить заботу о...
ПодробнееВ любой организации никогда не меняются семь основных вещей — основные обязанности лидера. Ваши способности в каждой из этих областей,...
ПодробнееТИПОВЫЕ МОДЕЛИ На наш взгляд, на практике просматриваются 4 типовые модели управления холдингом: "Стратег", "Оператор", "Инвестор" и "Капитализатор". Если попытаться...
ПодробнееМногие руководители разных уровней сталкиваются с ситуациями, когда их подчиненные из-за разногласий между собой не могут взаимодействовать эффективно. В свою...
ПодробнееКомментарий эксперта ITeam: Необходимо учесть, что привлекать значительные суммы инвестиций уже можно в России, а затраты меньше примерно в два...
ПодробнееОчень полезное свойство для бизнеса - умение посмотреть на себя со стороны. Времена "железного занавеса" миновали, и теперь мы все...
ПодробнееСтатья открывает серию публикаций, посвященных особенностям функционирования систем внутреннего контроля в холдинговых структурах. Что такое внутренний контроль, какие формы организации...
ПодробнееСистемный подход к проектированию организацииВ разговорах о процессах, которые сопровождают большинство публикаций в области систем менеджмента качества (СМК), как-то забывается,...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam