5 фишек построения корпоративной культуры для малого бизнеса
Марк Цукерберг водит новых сотрудников на прогулку в горы, чтобы вдохновить их философией Facebook, а Google тратит миллионы на уютную...
ПодробнееМарк Цукерберг водит новых сотрудников на прогулку в горы, чтобы вдохновить их философией Facebook, а Google тратит миллионы на уютную...
ПодробнееНа примере известной японской корпорации можно убедиться, что безвыходных ситуаций не бывает. Как грамотно управлять репутацией компании и вернуть доверие...
ПодробнееВ каждой организации существует доминирующая корпоративная культура и набор субкультур, в соответствии с которыми отдельные группы определяют свое поведение. В...
ПодробнееМне кажется, мало, кому в голову придет идея установить в "Жигули" кондиционер от "Мерседес". Счастья в машине от такого эксперимента...
ПодробнееСопротивление изменениям не редко становится серьезным препятствием на пути реализации различных проектов: внедрение новых информационных систем, методик управления, организационных преобразований...
ПодробнееВ искусстве управления много противоречивых рецептов, и лучшие в мире менеджеры придерживаются своих собственных правил. Правы ли они и почему...
ПодробнееБережливое производство в России переживает интересный период. Много тренингов и опыта компаний: формы, цели, документы... Однако, с чего конкретно начинается...
ПодробнееЗачастую ввод гибкого рабочего дня является вынужденной мерой. Организации расширяют географию своих офисов, сотрудники работают в разных часовых поясах, появляются...
ПодробнееПозитивная корпоративная культура не сводится к столам для пинг-понга, бесплатному пятничному пиву или другим льготам на рабочем месте, как думают...
ПодробнееЧеловек может придумать замечательную идею сам. Но чтобы дать ей жизнь, нужны другие люди. Люди, с которыми можно обсуждать идеи,...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam