Нужны счастливые сотрудники? Избавьтесь от боссов
Для многих людей работа – это место, куда они должны ходить. Всем нужно платить по счетам. Они должны приходить в...
ПодробнееДля многих людей работа – это место, куда они должны ходить. Всем нужно платить по счетам. Они должны приходить в...
ПодробнееКомандообразование является важной и неотъемлемой частью в управлении персоналом. Сама идея и понимание того, что за процесс сплочения коллектива, пришло из спорта...
ПодробнееПерепись талантов компании (Talent Mapping) поможет увидеть ценность сотрудников, а также пробелы процесса найма сотрудников. Здесь представлены семь шагов, которые...
ПодробнееМногие компании перешли на удаленный формат работы, когда сотрудники или их часть не приходят в офис, а выполняют свои функции,...
ПодробнееЧто вы будете делать, если появится бизнес-возможность, которая кажется подходящей для вашей организации, но не вписывается в вашу бизнес-модель? Это...
ПодробнееБольшинство трудов по основам менеджмента или чересчур наукообразны, или методически слабы и не оставляют следа в памяти. Какие знания необходимы...
ПодробнееНе ищите виноватых, если компанию лихорадит. Обратите внимание на три взаимосвязанных направления: стратегию, бизнес-процессы и корпоративную культуру. Первый признак того,...
ПодробнееУправление персоналом сильно подвержено моде, а сейчас в моде бирюзовые организации, отказ от рейтингов, цифровые инструменты – всех новаций и...
ПодробнееВ самом начале моей предпринимательской деятельности часто возникала одна и та же ситуация. Я поручал сотруднику решить проблему клиента, полагая,...
ПодробнееКак стать руководителем. Первый вариант ответа, который приходит в голову многим, — хорошо работать, тогда тебя заметят и повысят. Однако...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam