Переход компании на удаленную работу: как управлять сотрудниками
Многие компании перешли на удаленный формат работы, когда сотрудники или их часть не приходят в офис, а выполняют свои функции,...
ПодробнееМногие компании перешли на удаленный формат работы, когда сотрудники или их часть не приходят в офис, а выполняют свои функции,...
ПодробнееЧто вы будете делать, если появится бизнес-возможность, которая кажется подходящей для вашей организации, но не вписывается в вашу бизнес-модель? Это...
ПодробнееБольшинство трудов по основам менеджмента или чересчур наукообразны, или методически слабы и не оставляют следа в памяти. Какие знания необходимы...
ПодробнееНе ищите виноватых, если компанию лихорадит. Обратите внимание на три взаимосвязанных направления: стратегию, бизнес-процессы и корпоративную культуру. Первый признак того,...
ПодробнееУправление персоналом сильно подвержено моде, а сейчас в моде бирюзовые организации, отказ от рейтингов, цифровые инструменты – всех новаций и...
ПодробнееВ самом начале моей предпринимательской деятельности часто возникала одна и та же ситуация. Я поручал сотруднику решить проблему клиента, полагая,...
ПодробнееКак стать руководителем. Первый вариант ответа, который приходит в голову многим, — хорошо работать, тогда тебя заметят и повысят. Однако...
ПодробнееХвалим, критикуем, корректируем Умение общаться с подчиненными и давать обратную связь уже традиционно относят к основным навыкам профессионального менеджера. Любой...
ПодробнееВ управлении предприятиями и организациями малого и среднего бизнеса сегодня происходят большие изменения. Собственники бизнеса меняют свой привычный "единоличный" подход...
ПодробнееУважаемый менеджер по управлению персоналом, коллега. В настоящее время Вы находитесь в поиске главного компьютерщика, ИТ директора. Данная статья, быть...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam