Амеба-менеджмент: уроки японской компании Kyocera
Чему руководители могут научиться у системы амеба-менеджмента, принятой в компании Kyocera? • Каждая единица — "амеба" должна работать независимо, создавая...
ПодробнееЧему руководители могут научиться у системы амеба-менеджмента, принятой в компании Kyocera? • Каждая единица — "амеба" должна работать независимо, создавая...
ПодробнееОгромное количество трансформаций заканчиваются неудачно. Пока очередной гуру рассказывает про грядущие изменения, сотрудники думают: "Ты у нас по счету пятый,...
ПодробнееСоздавая свой бизнес, предприниматель точно не мечтает каждый день тушить пожары и заниматься рутинными функциями. На первых этапах построения компании...
ПодробнееКаким образом системы управления корпоративным контентом могут быть полезны в управлении бизнес-процессами? Пришло время для компаний заняться ускорением, особенно, если...
ПодробнееКогда владелец компании тратит слишком много времени на текучку, бизнес начинает "буксовать": рушится цепочка делегирования, останавливается развитие отдела продаж, страдают...
Подробнее20 ноября в 11.00 Мск пройдет мастер-класс "Трансформация. От ручного управления — к бизнес-системе". Участвовать в мастер-классе бесплатно > Если вы устали тушить...
ПодробнееПоиск кандидата по-хорошему должен начинаться только после того, как упорядочены его функциональные обязанности: нет зон пересечения ответственности, в компании нет...
ПодробнееКогда начинать описывать бизнес-процессы Как только вы наняли первого сотрудника. Вам необходимо объяснить ему задачи и обязанности, обучить, передать все...
ПодробнееПредлагаю провести деловой эксперимент. Выберите прямо сейчас участок работы в компании, где чаще всего возникают сбои. Где вам приходится вмешиваться...
ПодробнееТема внедрения изменений, конечно же, не блещет новизной — очень наглядно и емко ситуация внедрения изменений описана Никколо Макиавелли: "Нет...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam