Предлагаю вашему вниманию концентрированную концепцию 5S в графическом исполнении, об основных принципах японской методики управления Кайдзен. Источник: lifehacker.ru/2013/03/04/infographics-kaizen
ПодробнееПо оценкам западных экспертов, мотивированный специалист может повысить эффективность своей работы на 40%. Однако различные ошибки при разработке систем мотивации ...
ПодробнееПонятие "дисциплина" привычно ассоциируется с казармой и тупыми ритуалами, вроде ходьбы строем. Но если задуматься, может ли существовать коллектив без ...
ПодробнееОдна из моих недавних публикаций о стратегии удостоилась обширного комментария. Приведу его в сокращенном варианте. "Стратегия — это конфигурация конкурентной ...
ПодробнееПросматривая свои записные книжки, нашел записи, сделанные четыре года тому назад на "CEO-Саммите" - двухдневном мероприятии, на котором выступали руководители российских и ...
ПодробнееКаждый руководитель хочет, чтобы его подчиненные работали с полной отдачей, проявляли инициативу, болели душой за дело, не жалели своего времени ...
ПодробнееВсе понимают, но мало кто готов открыто обсуждать существующую некую неловкую двусмысленность. Бизнес создается для извлечения прибыли. При этом необходимо ...
ПодробнееПеречитывая "Педагогическую поэму", сделал для себя открытие: "гуманистическая школа" менеджмента была основана в Советском Союзе, в конце 20-х годов нашим ...
ПодробнееУмение мотивировать персонал в сегодняшних условиях, когда каждый руководитель мечтает о том, чтобы трое специалистов работали, как пятеро, будет тем ...
ПодробнееРазработка системы мотивации - одна из наиболее востребованных сегодня консалтинговых услуг. С одной стороны, такая система должна стимулировать сотрудников к ...
Подробнее
Александр Кочнев (598)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
