Что делать, когда разгорается конфликт
Когда конфликт вспыхивает внезапно, нет времени читать советы. -Я пробовал использовать ваши приемы со своим шефом, - сердито сказал один ...
ПодробнееМетка: управление персоналом
HR-менеджмент на западный манер
Роль линейного менеджераЛинейные менеджеры, непосредственно работающие со своими сотрудниками, сильно влияют на их мотивацию и поведение - это аксиома. Она ...
Подробнее
Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации
Через тернии - к удовлетворенному коллективуВ доперестроечное время система оплаты труда, базировавшаяся на государственных вилках систем оплаты и часовых тарифных ...
Подробнее
Развитие самодисциплины каждого сотрудника
Функционирование компании складывается из работы каждого сотрудника так же, как много винтиков приводят в движение прекрасный механизм. И работа сотрудника ...
Подробнее
Управление сотрудниками с помощью сбалансированной системы показателей
Учет новых ожиданий сотрудниковСодержание термина «управление сотрудниками» в последние годы серьезно изменилось. Иерархические структуры и модели управления подвергаются сомнению практически ...
Подробнее
Проблемы российского бизнес-образования
Тема развития бизнес-образования в стране является сейчас популярной. Прежде всего потому, что преодоление общеизвестной низкой эффективности труда в России в ...
Подробнее
Мотивация топ-менеджеров в период изменений
Без изменений внутри компании невозможны и внешние перемены, например, рывок в технологиях, выход в лидеры рынка, завоевание почетного места в ...
Подробнее
Управление корпоративными знаниями: это уже важно!
Комментарий эксперта ITeam: Задача создания системы управления знаниями настолько масштабна, что попытка решить ее ?за один присест? может оказаться неподъемной ...
Подробнее
Создание и продажа решений в процессе управления изменениями организации
Многие вещи нам непонятны не потому, что наши понятияслабы, а потому, что сии вещи в наши понятия не входятКозьма ПрутковВведение.К ...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (449)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
