Диагностика организации: самодиагностика и выбор приоритетов
Вступление Диагностика – самое очевидное начало управляемых изменений. Действительно, прежде чем что-то улучшать, хорошо бы разобраться в текущей ситуации, понять,...
ПодробнееОбучение руководителей
Цикл статей о методах обучения руководителей, интегрированных с их практической деятельностью.
Что такое позиционирование? 5 этапов построения позиционирования
Позиционирование - это важный компонент бизнеса. Но он и менее развитый у большинства компаний. Только единицы имеют понятное позиционирование. Распространено...
Подробнее
Управленческие роли и состав управленческой команды
По словам Питера Друкера, знаменитого авторитета в области менеджмента, для решения задач, стоящих перед руководителями, требуется четыре типа людей: человек...
Подробнее
Основы бизнес управления
Основы управления бизнесом подразумевают представление организации как совокупность бизнес-процессов. Все отдельные процессы помогают решать общую задачу. В роли объекта управления...
Подробнее
Лидерство: влияние, а не власть
!!! Полезный материал! Сборник статей по пяти ключевым темам системного менеджмента. Скачать > Роль лидерства в управлении организацией неоспорима. Благодаря...
Подробнее
Что должен знать каждый управленец
обучение руководителей, целевое управление, управление сотрудниками, управленческая команда
Подробнее
Что такое стили управления руководителя, как выбрать эффективный стиль руководства организацией
Над стилем управления руководителя в организации задумываются немногие менеджеры. Попытка определить свойственную модель и усовершенствовать её часто кажется ненужным усложнением. Зачем,...
Подробнее
Нужны счастливые сотрудники? Избавьтесь от боссов
Для многих людей работа – это место, куда они должны ходить. Всем нужно платить по счетам. Они должны приходить в...
Подробнее
Методы командообразования
Командообразование является важной и неотъемлемой частью в управлении персоналом. Сама идея и понимание того, что за процесс сплочения коллектива, пришло из спорта...
Подробнее
7 шагов для создания команды-мечты
Перепись талантов компании (Talent Mapping) поможет увидеть ценность сотрудников, а также пробелы процесса найма сотрудников. Здесь представлены семь шагов, которые...
ПодробнееАвторы
Александр Кочнев (552)
Александр Науменко (4)
Андрей Бурков (12)
Вячеслав Григорович (6)
Дарья Силенок (3)
Дмитрий Корнилин (51)
Дмитрий Наконечный (7)
Марина Богомягкова (1)
Марина Ступакова (25)
Ольга Андреева (20)
Сделайте вашу компанию управляемой и эффективной!
