Персонал учится, компания считает прибыль
Идея создания учебного центра возникла в компании Mr. Doors в 2000 г.: руководство прекрасно понимало, что в современных конкурентных условиях ...
ПодробнееИдея создания учебного центра возникла в компании Mr. Doors в 2000 г.: руководство прекрасно понимало, что в современных конкурентных условиях ...
ПодробнееНачнем, как полагается в академической науке, с определения понятий. Что такое мотивация как феномен?Мотивация - это совокупность факторов, побуждающих поведение ...
ПодробнееС таким вопросом обратился ко мне один из клиентов. Ответ публикую, поскольку эти советы будут полезны большинству руководителей. Прежде всего, ...
ПодробнееБольшинство руководителей российских компаний в качестве действенных методов управления людьми признают "кнут и пряник" и, кажется, не знают ничего другого. ...
ПодробнееВ любой организации никогда не меняются семь основных вещей — основные обязанности лидера. Ваши способности в каждой из этих областей, ...
ПодробнееЗападные аналитики подсчитали, что современные зарубежные корпорации тратят на тренинги и комплексные программы обучения своих сотрудников примерно 1% от оборота. ...
ПодробнееВ современном практическом менеджменте существуют две серьезные взаимосвязанные проблемы. Первая из них возникает в связи с громадной разницей между тем, ...
ПодробнееВведениеВ одном юмористическом выступлении прошлого века описывалась ситуация, типичная для гостиничного бизнеса времен социализма: портье скрывали наличие свободных мест от ...
ПодробнееЖивя на ферме, Мэтт сделал вывод, что успех в бизнесе и успех в земледелии объединяют три принципа. 1. Не бояться ...
ПодробнееСовременному топ-менеджеру достаточно сложно разобраться среди - зоопарка - но вых информационных тенденций, программных систем и продуктов. Есть ли реальная ...
Подробнее© 2002 - 2023 iTeam